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县人社局:实施四大扶贫工程 助力全县脱贫攻坚

2019-03-29 11:38 单位:县人社局 作者: 县人社局 阅读: 955次 【字体:

2019年是全县脱贫“摘帽”的关键之年,根据县委县政府统一安排和部署,县人社局立足部门职能,聚全局之智、举全局之力,深入实施就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才扶贫“四大扶贫工程”,细化专项工作方案,全面梳理目标任务及问题短板,逐一分解落实责任,倒排工期、挂图作战,人社扶贫质效持续提升。

全力促进转移就业。继续推行一村一扶贫站点、一村一主导产业、一村一电商平台为重点的“三位一体”就业扶贫模式,加大就业扶贫示范村、就业扶贫车间、就业扶贫基地、就业扶贫工坊建设力度,扎实推进东西部劳务扶贫协作,突出抓好有组织的劳务输出,力争全年实现贫困劳动力转移就业2.6万人以上。

扎实开展脱贫培训。推行贫困劳动力职业技能培训“合同化”管理模式,依托“一库五名单”,建立贫困劳动力“培训需求清单”,按需开展技能培训,着力打造“巴山阿姨、巴山建工、巴山厨师、巴山导游、巴适茶艺”等“巴”字头劳务品牌,确保全年培训贫困家庭劳动力2500人以上。

落实社保扶持政策。认真贯彻落实贫困人口居保代缴政策,确保贫困人口、特困人员基本养老保险应保尽保、全面覆盖;加快推进群众满意的人社公共服务体系建设,着力推进城乡居民养老保险业务向基层延伸,努力实现参保缴费、权益查询、待遇领取、生存认证“四不出村”。

持续壮大人才队伍。认真落实各级人事人才激励政策,深入实施“三支一扶”计划,探索建立事业单位招聘 “四放宽三倾斜一减免”长效机制,加大基层人才招引力度,力争全年通过公开考试考核招聘、深入高校引才等方式引进各类人才1000名,为全县决胜脱贫攻坚战提供强有力的人才支撑。

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